مشاور برای مدیرعامل، مدیران و سرپرستان (منتورینگ)
مدیرعامل و سرپرست، صرفاً یک جایگاه در کسب و کار نیست؛ بلکه مجموعه ای از تخصص هایی است که نیاز به مشاوران حرفه ای دارند.
به زبون ساده: مدیر جان، مهارت هایی که هم باعث افزایش فروش و بالا بردن سود و هم منجر به کاهش هزینه ها و دغدغه های کسب و کار میشه و هم خودت رو یک مدیر کاریزماتیک نشون میده رو بلدی؟؟ 
سابقه همراهی دکتر وکیل با مدیران خیلی از مجموعه های کوچک و بزرگ، باعث کسب تجارب موفقیت آمیز برای آنهاست..
برخی از خدمات قابل ارائه برای مدیران
- چابک سازی ساختار سازمانی بخش ها و منابع انسانی.
- شناسایی استعدادهای کارکنان و تدوین شرح وظایف دقیق و کنترل کارایی آنان.
- مدیریت استراتژیک فرایندها و افزایش قدرت تصمیم گیری مدیران.
- اصول مشتری مداری و خشنودسازی مشتریان.
- تکنیک های مدیریت تجربه مشتریان.
- بکارگیری فنون بازاریابی پنج بعدی و تسخیر مشتریان.
- بازمعماری مورد نیاز فرایندهای کاری.
- اصول و فنون مذاکرات و متقاعدسازی در جلسات سازمانی.
- اصول رفتار و زبان بدن مدیران کاریزماتیک.
- برندسازی شخصی و شغلی با تقویت ویژگی های کاریزماتیک.
- روش های کسب اعتماد و درآمد از طریق کاریزماتیک بودن.
- روش های حضور موثر و مطرح شدن به عنوان مدیر کاریزماتیک.
- نحوه حضور و مطرح شدن به عنوان مدیر معتمد، جذاب و مورد تایید و توجه.
- تقویت مهارت رهبر بودن به جای مدیر بودن.
- اصول پوشش و انتخاب لباس.
- نوع حضور جذاب و مورد توجه در رسانه های دیجیتال.
- کاریزما برای تیپ های شخصیتی مختلف در مدل MBTI
- نحوه برقراری ارتباط جذاب برای افراد با ویژگی های شخصیتی متفاوت.
خدمات مشاوره و اجرای پروژه های ویژه منابع انسانی
- طراحی برنامه استراتژیک منابع انسانی.
- طراحی ساختار و چارت سازمانی.
- تحلیل شغل، تدوین شرح وظایف و تشکیل تیم های کاری.
- تنظیم یا اصلاح فرآیند استخدام.
- تعیین شاخص های تامین و گزینش نیروی انسانی.
- شناسایی استعدادها و آنالیز رفتار شغلی کارکنان.
- تحلیل شایستگی ها و میزان تطابق افراد با جایگاه های شغلی.
- ترسیم مسیر پیشرفت شغلی، استقرار سیستم های گردش شغل و توسعه شغل.
- تشخیص سبک های مدیریتی، رهبری و سرپرستی افراد.
- مشاوره در حوزه ارتقاء توانمندی های نیروی انسانی، ایجاد نظام انگیزشی.
- شناسایی نیروهای برتر و جانشین پروری.
- تهیه شاخص های ارزیابی عملکرد.
- برنامه ریزی عملیاتی برای نگهداشت نیروها.
- تنظیم و تهیه برنامهی آموزشی.
- تهیه و تنظیم قراردادها (قرارداد کار دائمی، قرار داد کاری معین و ...).
- پیگیری امور بیمه تامین اجتماعی قراردادهای تنظیمی.